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多地缓缴社保助企渡难关

2022-05-14 本站作者 【 字体:

缴纳社保帮助企业渡过难关。

北京:减负更有利于企业

本报记者李佳璘

为帮助困难企业渡过难关、恢复发展,北京市人力资源和社会保障局近日联合国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等9部门发布公告,对在京参保的餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输等5个行业的企业实施基本养老保险、失业保险、工伤保险3项社会保险费缓缴政策。

“北京市政府结合实际情况出台了18条措施。对符合缓缴条件的参保单位,可申请缓缴2022年4月至6月企业职工基本养老保险费的单位和2022年4月至10月有失业保险和工伤保险费的单位应当缴费。”北京社保中心相关负责人表示。

在实施过程中,北京市人力资源和社会保障部门也将尽快开通网上申请渠道。企业可以通过市人力社保局官网申请延期缴纳,不用跑路。同时,通过进一步简化程序,市级相关行业主管部门全面确认延期资质名单,实行告知承诺制,减轻参保单位事务性负担。对于应由职工个人缴纳的部分,企业应当依法履行代扣代缴义务,每月按时足额缴纳。

关于缓缴申请时间,参保单位可以在4月份5月9日至5月13日、5月16日至5月25日申请缓缴政策,6月至10月份社会保险费缓缴申请时间为当月1月至15日。成功申请缓缴的参保单位,从当月起享受缓缴政策,只需申请一次,无需按月申请。申请缓缴的企业可根据自身实际情况自愿提前结束缓缴,也可提前申报缴纳缓缴费用,最迟应于2022年12月25日前缴纳。

中国劳动和社会保障科学研究院养老保障研究室副主任、副研究员张行表示,当前国内外环境复杂性、不确定性加剧,经济下行压力加大,疫情反复制约人流、物流,对企业尤其是服务业企业造成不小冲击。通过缓缴三项社保费用,可以有效降低这些企业在特殊困难时期的人力成本,缓解资金周转压力,使企业尽量不裁员或少裁员,帮助企业和员工渡过难关。

山东:扩大范围,降低成本

本报记者王金虎

今年以来,面对疫情的反复影响,山东再次启动分期缓缴养老、失业、工伤保险费的政策措施,在餐饮、零售、旅游、民航和公路、水路、铁路运输等5家特困行业企业的基础上,将实施范围扩大到所有受疫情影响的中小微企业和个体工商户。

山东规定,实施期限方面,养老保险缓缴期限为3个月,失业保险和工伤保险缓缴期限不超过1年,缓缴期间免收滞纳金;在福利方面,应采取切实措施确保相关社会保障福利不受影响。缓缴期内,职工申请养老保险待遇的,企业将首先补足被缓缴的企业职工基本养老保险费。按规定正常办理退休手续后,领取基本养老保险待遇,失业保险和工伤保险待遇也将保证按时足额发放。

据了解,受疫情和出行限制影响,中国铁路济南局集团有限公司营业收入大幅下降,资金压力较大。4月28日,山东省人社厅通知,将实施阶段性缓缴社会保险费政策。根据测算,今年5-7月,济南局集团有限公司可缓缴养老保险单位,预计为45140.79万元;今年5月至明年4月,预计递延失业保险单位缴费7862.66万元,合计53003.45万元,可节省贷款成本334万元。

“这一政策有效缓解了企业的资金和成本支出压力,为我们顺利度过疫情的困难时期提供了很大帮助,为集团公司保障生产经营有序进行提供了有力支撑。”中国铁路济南局集团有限公司社会保障部副部长李志芳说。

山东省社会保险中心主任张景珍表示,下一步,山东将及时按照国家政策要求,细化具体政策措施。本着方便、快捷、不增加参保人负担的原则,进一步加大与财税部门的工作力度,加强调度指导,简化手续,优化流程,落实告知承诺制,优化经办服务,推动缓缴社会保险费政策尽快生效,惠及广大企业和职工。

辽宁:帮助返乡就业和稳定就业

本报记者温济聪

“受疫情影响,我们的运输物流企业面临很多困难。但得益于辽宁分阶段实施部分行业缓缴社会保险费政策,化解了部分压力。”沈阳郑锦物流有限公司董事长舒玉林说。

舒林口的政策是辽宁省4月29日出台的帮助企业脱困、保障民生的11项政策措施,涉及社会保险费减免和延期缴纳、失业保险稳岗返还、支持企业开展就业见习、支持工程建设领域企业进行差别工资保证金、支持职业技能培训、保障失业人员待遇等。

辽宁省人社厅相关负责人表示,减轻企业负担的具体措施包括:继续实施阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日,2023年4月30日前,允许符合条件的统筹地区企业工伤保险费率在现行费率基础上降低20%;对餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业,企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的缴费部分应分期缓缴。其中,养老保险费缓缴期为3个月,失业保险费和工伤保险费缓缴期为1年,缓缴期间免收滞纳金;继续实施失业保险回归稳定岗位政策。加强对中小企业的扶持,企业及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费,大企业返还30%,中小企业返还90%。全面实施稳岗回归“免申请、免享受”,实现企业“免跑腿、免材料、免申报”;继续实施就业见习补贴政策等。

沈阳市人力资源和社会保障局局长杨志红表示,对餐饮、零售、旅游、民航、公路、铁路、水路运输5个行业的企业,养老保险费延期缴纳3个月,工伤保险费、失业保险费延期缴纳1年。在延期期间,滞纳金将被免除。“目前‘三险’已经实行省级统筹。辽宁省人力资源和社会保障厅实施细则出台后,我们将尽快落实,确保符合条件的企业第一时间享受到政策红利。”杨志红说。

“这一政策的出台非常及时,有利于稳定就业,通过组合拳政策为企业脱困,切实让百姓和企业受益。下一步,要重点关注具体政策能否得到准确有效的落实。”东北大学文法学院院长助理、副教授满晓鸥说。

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