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周薪加到一千三百加币,还是招不到人,加拿大用工荒惨不忍睹

2022-05-14 本站作者 【 字体:

空之前的一场疫情给这个世界带来了太多的意外,几乎打乱了所有人的工作和生活。

北极圈内的加拿大也难逃此厄运。疫情导致很多行业倒闭,物价一直在涨。

好在政府出手及时,除了提供最大限度的防护措施,还在疫情期间给每位居民每月2000加元的生活补助。

两千加元是什么概念?相当于一个普通工人一月的收入。一个小家庭,靠两对夫妻的福利,基本可以应付日常开销。

所以疫情最严重的阶段并没有给这个国家的居民带来太大的麻烦,只是社会交往受到了一点影响。

现在,疫情的阴影正在一点点褪去,人们开始逐渐恢复正常的生活和工作秩序。

可惜很多老板一夜之间发现招不到人!

以华人集中的多伦多万金市为例。这里有许多中国餐馆。疫情发生前,只需要每周支付800加币左右就可以雇佣一名员工,现在提高到每周1300加币,但是申请的人还是很少!即使有少数从中东等地移民过来的外国人愿意尝试,但是大部分的客户都是中国人,中文的难度比刚开始移民的难度要大得多!老板们苦不堪言,只好身兼数职,里忙外忙,厨师,二把手!

跳出餐饮行业,看看运输、仓储、护理甚至美发师等其他劳动者,都不同程度存在用工荒。有些小镇甚至人人都买美发工具,自学成才,自己弄发型,以至于大街上出现各种搞怪发型!

这也让政府很苦恼。按照海外招聘的规定,门槛高,周期还很长。一般要半年以上才能到位,更不用说选人的难度了。国内厨师很多,但是会说英语的有几个?偏偏到了那里又要求中文,这是矛盾的焦点!比如我们的农民工,有卡车司机、油漆工、木匠、电工等。,哪个不是好工人?有多少人能满足语言和费用要求?

这种情况真的到了无解的境地,成本控制不允许老板继续失血,只能硬撑着。

中国服务业一直以餐饮为主,每年申请去加拿大留学的有几万人。这些孩子大多选择商务IT和会计,很少选择烹饪,导致很多中餐馆后继无人。现在前台或者后厨都很难看到年轻人。

我觉得这就是中国服务业的悲剧。

如果有更多的中国学生选择烹饪蛋糕和护理专业,将会大大提升中国第三产业的影响力,因为无论什么专业,在加拿大留学后留下来的几率都比其他欧美国家高很多,但现实是大部分留学生毕业后都选择留下来。

在这里,我只能提醒有意申请加拿大留学或移民的朋友,多关注一下服务业的机会,说不定以后就能大显身手了。

目前NB省的一个中国餐饮雇主担保移民项目也因为人手不足,需要扩大海外招聘。虽然前期已经确定了几个人选,但是招聘速度远远赶不上扩张速度。同时,安大略省多伦多的一个仓库也需要物流方面的海外人才。

不知道大家对加拿大这次用工荒怎么看?欢迎对加拿大感兴趣的朋友交流。

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